让平凡人做得不平凡

这就是德鲁克所说的：“卓有成效的管理者懂得这么一个道理：员工领取工资是因为他们创造了有效产出，而不是因为他们讨上司欢心。”第二，德鲁克讲的用人所长是基于制度设计的角度，而不是从个人才能的角度考虑的。德鲁克强调，组织的效能是由组织本身创造的，而组织创造效能的方法只有一
<<上一页下一页>>

本站访问人数：