说“破格”

特殊方法发现选拔特殊之才。《人民日报》联合人民网的调查显示，42.9%的接受调查者担心年轻干部经验不足，空占其位，贻误事业。这说明，人们对破格这种选人方法有着特别的期待。只讲坚持常规，而没有特殊方法，就可能埋没人才。坚持破格，需要有科学合理的破格方法。通过一场考试，一次公
<<上一页下一页>>

本站访问人数：