消灭“官斗”激发团队战斗力

为打压等原因，随心所欲地施压自己的下级管理者。因为你不守规则，下级管理者就会跟着你不守规则。3.规则是解决人事的至高办法，坚决的推行和执行下去。对自己属下的管理者，有些你可以动用手中的权力，轻易让他们解甲归田，而要想动有些管理者却可能超出了你的权限。对后面的这部分下级
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