没有装到口袋里的钱不算钱
有个词汇很流行，叫作“正能量”。我觉得这是一种气场，当一个人积极、勤奋的时候，就会吸引到具有同样气场，同样积极的人到他身边。类似的，只要我们公司、我们团队的气场够积极、够阳光，气势够强，自然会有越来越多优秀的人才加入。关于利益的分配有一天小何跟我说，觉得我们4个人按每人25%来进行股份分红，对我和老马来说不是很公平。我说：“无所谓，现在就只有100块钱，我拿25块还是拿40块有什么区别？”这里的意思不是说等猪养肥了再宰，而是我觉得收入都是水到渠成的事情，公司真的有几个亿了，不用说我们都会有上百万的收入。我觉得急于从公司里面抽钱出来，是老板不成熟的表现之一。公司今年赚了200万，你就急忙忙提100万出来，先给自己换部奔驰。当你从公司拿钱出来的时候，说明你已经开始满足于这点钱了。公司赚200万的时候从中拿钱，说明你认为200万很多了；公司赚1000万的时候拿钱，说明你认为1000万很多了；公司 1亿的时候拿钱，说明你认为1亿很多了。我甚
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