如何找到你的核心竞争力

从熟手期（工作3-5年）进入高手期（工作5-10年），你需要开始关注你的能力中最核心的部分——才干。原因有三点：第一，在这个阶段，比拼的已经不是加班时间长短、敬业程度，而是你有哪些差异化的核心优势，而这个核心优势可以让你在某方面的技能提升最快。举例：一个具有伯乐才干的人力资源
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