如何找到你的核心竞争力

主管，如果专注于招聘岗位，就可能比其他人做得更出色。第二，因为之前有专业技能的积累，你的才干不再是空中楼阁。举例：如果只有伯乐才干而缺乏人力资源知识、对公司组织结构和岗位职责的了解，也无法胜任招聘工作。第三，在这个阶段，初期的能力积累已经完成，很多人开始尝试向更有价
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