动一动，再开工

够提升员工的工作效率。加利福尼亚大学洛杉矶分校公共卫生学院的Toni Yancey教授非常赞赏的户外用品零售商L.L. Bean的做法，该公司允许员工每天有三次、合计15分钟的弹性健身时间。结果，员工的工作产出不但没有减少，而是相当于每天多工作了30分钟。在英国，一项2008年进行的研究发现：那些在工作
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