安保帝国的荣耀与丑闻
经理也需要自负盈亏，责任重大。然而，这种管理模式也遭到了许多质疑，因为大量权力被下放到地方，而权力滥用和误用的情况并不是靠品牌价值建设就能解决的。一个G4S子公司的领导说，“看看实际操作的环境吧，在那些二级甚至是三级国家里，工作的风险非常高不说，还很容易出现不道德行为。坦白讲，我觉得有很多人的职业道德都值得怀疑。”阿尔曼扎知道， G4S已经经不起更多的丑闻。他说他会对那些最复杂和最有风险的工作进行进一步中央监控。今年10月，南非惩教部发现G4S在进行监狱管理时已经失去了控制。根据调查报告显示，G4S保安承认在面对监狱内黑帮争斗时管理出现问题，保安使用了电击和强制注射镇静剂等方法来管理囚犯。尽管G4S非洲区总裁安迪·贝克对此大力否认，但公司形象已经受到了很大影响。一个G4S前南非地区主管将矛头直接指向了公司管理制度：G4S在2008年通过收购得到南非监狱运营权，在此之前，地方管理的预算控制都需要报回给英国，由惩教方面的专家来把
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