我们最幸福
中国商业文明蹒跚走到当下个重母题浮现关切放置作公司主体人感受前年本名字伤人畅销书——海底捞学会被刺激后许多企业管者海底捞模式表现出巨大热情似非学比书更类本德胜员工守则两多页刊载家公司极其琐碎具体规章制度居然卖出多本——都知道中国人平时制度词多么厌烦海底捞做餐饮德胜建造美式木制洋楼们家叫作胖东来零售货企业道获得特殊定义——幸福企业这3个特质领域截然企业唯共点就人性化内部文化实现谐良性发展3家幸福企业成管学课堂经典案例德胜苏州洋楼限公司波特兰小街每天都能看到批批参观学习者两元次学费算少却能阻断们把德胜管奥秘买回决心络绎绝前往幸福企业管者虽心态异却都怀种更美好企业境界向往情位于苏州德胜公司学者出身聂圣哲手创办认自己志向其实教育办实业无非探索教育手段已优秀教育出来这信条样人性化管著称企业中聂圣哲种情怀让企业呈现出更独特气质篇介绍德胜独特企业文化报道网络上广流传容易让外人注意当然德胜员工享受特殊待遇—
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