结构调整时代的管理转型
清华管理评论2013年第6
结构调整时代的管理转型
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随着新技术变革的深化和经济增长速度的持续变缓，中国经济结构正在经历一个持续的深层次调整过程。对于中国企业来说，这不仅意味着产品的更新换代、市场的此消彼长、资源的重建与整合，还意味着管理方式、行业成功因素和游戏规则的剧变。在经济结构调整时期，企业必须理解经济结构调整的内涵和方向，以及这种调整对传统管理范式提出的挑战，并且在战略、组织、领导、文化和人力资源管理等各个领域进行变革，从而建立起对新环境能够自适应的新管理系统，实现企业组织和管理的转型。中国经济结构调整的深层原因：消费意志觉醒有不少企业仍然认为，当前中国的经济情势与以往并无根本性不同，只是临时性的政策导致的经济周期性波动，所以，他们期望通过“节衣缩食”的“冬眠”撑到下一个春天的到来。对上述观点最无情的反驳，来自上市公司湘鄂情。湘鄂情2013年半
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