旁观职场转战
，培养自己化腐朽为神奇的勇气。想想看，有多少企业家几乎赤手空拳打天下，有多少企业家硬是把崭新的行业从无做到了无穷大。别人能行，要相信自己也行。当然，有时人们选择主动撤退，是为了下一次更有力的进攻。只有证明自己内心的坚强，才能在一次次的进退中涅槃，真正走向有价值的成熟和成功。职业倦怠“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。”（唐 李商隐 无题）职场不是温柔地、富贵乡，而是残酷角逐的竞技场。那种艰苦的拼搏，乃至恶性的厮杀，常常惨烈得令人难以想象。面对巨大的职场压力，人们常常内心纠结、焦灼，甚至有心思耗竭、筋疲力尽、万念俱灰的感觉。这就是心理学常说的“工作倦怠”或者“工作衰竭”。这是一些企业家和经理人不堪重负，最终选择离去的原因之一。工作衰竭的表现有三。其一，情绪耗竭感：情绪上感到极其疲惫，再也打不起精神来，无法提振自己，有一种精神瘫痪的感觉。其二，厌世感：心态上讨厌人世生活，觉得活着没有意思，无法从生
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