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上下同心 其利断金

理评价分×40%+工艺技术管理评价分×30%+综合管理评价分×30%。生产管理评价:实行百分制,从生产计划完成率、生产任务、公司调度命令和公司指定交付项、生产保障和设备维护4个方面评价;工艺技术管理评价:实行百分制,技术管理20分、资料管理25分、质量管理50分、精益制造5分;综合管理评价:实行百分制,班组核算30分、劳动纪律5分、能源管理10分、“6S”管理15分、安全、环保管理20分、保卫管理5分、其他5分、培训管理10分。● 生产班组对各职能组评价为突出职能组对生产班组的服务导向,增加生产班组对各职能组的测评(即变原单向测评为双向测评)。以“满意度”进行评价(测评标准见表1),将各生产班组对职能组评价加权平均后即得到职能组评价得分。推行双向测评考核完善专业厂绩效考评办法,制定奖罚措施,分别由生产班组对职能组和职能组对生产班组进行评价打分,并将结果与绩效挂钩,建立激励与约束机制。将岗位工作指导卡重点测评项目细化,纳入单位协同测评体系
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