干部管理制度漏洞检视

单位作为其亲属进入官场的另一块“自留地”。同时，健全和规范国有企业和事业单位的人员录用制度，从源头上减少权力“家族化”的机会。四是进一步完善委任制，规范集体决策机制。如在干部选拔票决之前，充分征求如纪检、综治、审计、计生等有关方面的意见，推广民意测评工作，加强群众监
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