干部管理制度漏洞检视

下者挤出权力核心。对于其他非人大选举产生的领导干部的选拔任用，人大可以通过平常的执法检查以及国家有关机关、社会组织和选民的投诉和建议等渠道掌握干部任用中存在的问题，向有干部任免权的机关提供建议和意见，促进用人公平环境的生长。由于大多数人大代表不是专职从事人大工作的，
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