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干部管理制度漏洞检视
其监督作用存在着缺位的情况，因此，可考虑在人大常委会中设立专门从事干部任用监督的常设职能部门，使监督工作常态化，及时发现干部任用中存在的问题，向有关干部任免机关及时反馈信息，做好实时监督和多方位监督。<<上一页
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