廉洁勤勉应得到褒奖和实惠

财产要严厉和有威慑力？答案当然是肯定的。尽管理论上存在很多激励性制度，但现实中主要有两大激励性制度，即：薪酬制度和官职晋升制度。就薪酬制度来看，我国的公职人员薪酬实际上包括货币化的部分和其他灰色部分。就货币化的薪酬部分来看，我们实行的是低工资制和平均主义。对于这种显
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