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企业的组织形态与经济转型的成败

一的、具有连贯性的解释。首先,具有特殊组织形态的日本企业和经济转型的成功有直接关系。在上世纪末之前,日本企业的组织形态具有三重结构。在企业内部,资方为劳动者提供事实上的终身雇佣并保证工资随劳动生产率的上升而上升,而劳动者则以全身心地提高技能、投入生产活动作为回报。在
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