企业女职工权益保障问题研究

产假期间能领到工资或生育津贴的比例，非国企为34%，国企为74.2%；哺乳期能享受每天一小时的哺乳时间的比例，非国企为26%，国企为61.9%；能享受国家法律规定的98天产假的比例，非国企为27.3%，国企为82.6%；孕期、哺乳期用人单位还安排其从事对身体有害的工作的比例，非国企为21.8%，国企为13.6%；在
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