企业人力资源管理者的职业生涯发展研究

较强的成就感，他们对于自身的成长和发展非常重视，据英才网联的《2008中国HR职场状态调查报告》显示，60%的企业人力资源管理人员最关注自身发展空间，最渴望从企业中获得各种学习机会来提升自己的素质。结语由以上分析可以看出，根据企业人力资源管理者胜任角色分析，我国企业人力资源管理
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