工资集体协商制度改革刍议

，主要表现为：第一，片面理解并暗地支持“低工资效应”。在所谓政绩驱动下，一些地方政府出于维护经济增长考虑，往往少作为、不作为，默认企业刻意压低职工工资水平的行为，甚至动辄打出“营造劳动力成本洼地”的口号以推动招商引资。尤其是在对纳税大户的态度上，政府总是害怕因为提高
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