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工资集体协商制度改革刍议
水平与分配结构的途径。处于深刻社会转型期的中国正借鉴这一工业文明成果,试图跨越漫长的劳资冲突过程,建立基于合作主义的劳资集体协商制度。以2000年劳动和社会保障部制定下发的《工资集体协商试行办法》为代表,工资谈判制度已在我国实践中得到大力推行,工资谈判的理念和技能也日益普<<上一页 下一页>>
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