工资集体协商制度改革刍议

及。但作为后发展国家和由计划经济转轨而来的大型市场经济体，中国的经济社会问题错综复杂，工资集体谈判制度在推行中遇到了来自多方面的阻力，实质性和突破性的进展仍不明朗，还需在破解体制性障碍方面做出更大的改革决心和努力。工资集体协商推进的障碍来自企业方面的整体性抵制。企业
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