中国企业管理改革出路探讨

现企业和个人利益的双赢。应当尽力地推进管理方面的改革。泰罗倡导精神方面的改革，他认为科学管理不单单是简单地引入科学化和标准化的规章。在根本的利益上，员工和企业管理者是一致的。对于企业的管理者来说，不仅要追求企业的利益，而且要注重企业的发展。对于企业的员工来说，企业的
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