新时期民政干部队伍建设的历史考证

涉及干部的德、能、勤、绩和责任目标等。根据考核情况，奖优罚劣，并产生各级后备干部。这种做法一直被延续至今，它为干部创造了平等竞争、脱颖而出的良好环境，激发了干部的工作积极性，发挥了民主监督作用，加强了干部队伍的管理。干部公开选任制度有益尝试。民政部机关从1987年开始，对
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