新时期民政干部队伍建设的历史考证

审议民政部机构改革“三定”方案时指出：民政部职能得到加强后，人员要精干、素质要好，新增人员可向社会公开招考。民政部积极贯彻这一指示，1988年11月首次通过媒体公布启事、初试、笔试、口试、体检、审核等程序，公开招录了民政部机关的30名干部。此后，民政部又搞了第二次招考干部工作
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