中小民营企业劳动关系和谐发展的问题及对策

兼任，这种兼职的“工会主席”实际上是站在企业的立场上，并不能真正成为职工的代言人。对策及建议加大宣传力度。我国现有各类劳动保障法律相对完善，如《劳动法》和《劳动合同法》等，但大部分劳动者对此并不清楚，有些企业便趁机有恃无恐、蒙混过关。因此，有必要向企业和个人宣传各项
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