中小民营企业劳动关系和谐发展的问题及对策

设法地逃避应向员工支付的合理经济补偿，对职工的劳动权益和心理造成了伤害。在此次调查中，200家中小民企中仅有40%按照合同严格履行，而未履行或部分履行的企业分别占了25%和35%。被调查的职工中有28.5%表示所在企业有拖欠员工工资、克扣员工福利的现象。劳动合同权义不平衡。有些中小民企虽
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