中小民营企业劳动关系和谐发展的问题及对策

而不为员工提供保险。有些企业是延长试用期，试用期内不提供保险，但是由于人员流动大，一些员工使用期未满便离职了。大量的职工在社保大门外游离，这严重影响了劳动关系的稳定。民企的员工流动大，多数是刚进入社会的年轻人，由于经验不足，简单地认为保险缴不缴无所谓，工资可以多拿点
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