中小民营企业劳动关系和谐发展的问题及对策

，尤其是一些文化水平较低的员工，这使得他们在合同签订后难以维护自己的合法权益，从而导致劳动争议事件时有发生。在被调查的300人中就有35%表示自己所在的企业三年来曾发生过争议事件。社会保险参保面较窄。调查还发现，在这些中小企业内，职工参保情况普遍较差，一些企业以流动性大为由
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