企业“用工短缺”及其解决之道探析

动，并由此而产生大量非发展性的“人力资源需求”。此次调研结果也显示：企业已充分认识到“物价上升太快，导致生活成本的大幅增加，求职者的预期收益则大幅下降”、“企业社保权益不能满足需要”、“企业（品牌、规模等）没有吸引力”、“企业工作环境不好（噪音、灰尘、高空作业、有毒
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