首页 > 电子期刊 > R > 人民论坛

企业“用工短缺”及其解决之道探析

气体、潮湿)”等因素与“用工短缺”之间的关系。二是人力资源供给方面的原因,如“劳动力供应总量不足”等。企业无法得到充分、有效的人力资源,其潜在原因主要有:第一,就整个国家或某个区域而言,可流动的人力资源总量在减少。由于计划生育政策的影响,中国人口红利正逐渐殆尽。此外
<<上一页  下一页>>

首页 > 电子期刊 > R > 人民论坛

广州市越秀区图书馆版权所有。
联系电话:020-87673002

本站访问人数: