企业“用工短缺”及其解决之道探析

在可控的前提下，将部分招聘业务外包给这些机构，也是缓解“用工短缺”的一个有效的办法。【作者单位：苏州科技学院】【注释】①胡德巧，孙中震：“高度关注企业用工短缺问题”，《中国经济导刊》，2010年第6期，第28～29页。②CCTV13：“用工荒：用‘权利’留人！”，2011年1月20日。③沈娟娟：
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