论三方协商机制的“广州模式”

的法制化的启发三方协商机制是解决集体争议的有效方案。面对着我国集体争议处理的复杂形势，无论是通过企业内部的协商，还是劳动行政部门的行政调处都很难达到“统筹兼顾、协调发展”的目标。因此，笔者认为，三方协商机制这一“公私混合”处理方式，更为符合我国本土的特点。实质上，三
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