论三方协商机制的“广州模式”

程序、调停员设置等方面建立了较为完整的调停机制。在调停范围方面，《规定》涵盖了“因集体协商、签订集体合同发生以及出现集体性事件的集体争议”，即利益争议，这填补了当前利益争议处理的空白。关于调停管辖，《规定》亦明确了属地原则，由劳资双方代表所在地的区、县级市三方协商会
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