论三方协商机制的“广州模式”

议办公室受理。在调停员设置方面，《规定》通过设定派出、选任、培训、处理等制度来保证调停机制的顺利运行。《规定》强调三方协商会议对集体劳动争议的预防机制。集体争议的预防机制是指通过事先明确双方权利、协调各方利益、订立合理的标准等方式来促进劳资关系的和谐发展，从而防止集
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