关于进一步完善我国公务员聘任制的对策建议

制在总体编制中的职数，使聘任制公务员和传统公务员达到合理的比例④。第二，在聘任制方式上，不仅要将考试流程具体化、标准化，加强信息公开，最重要的是在选聘过程中建立一个独立的机构，将行政机关的人事决定权交由没有利害关系的第三方行使。同时引入民主程序，加强对聘任制公务员进
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