企业人力资源危机预警模式研究

关系，而是具有一定的灰度。在企业的运行过程当中，诸多的因素就是这种有一定灰度的关系，互相矛盾的双方并非是简单的此消彼长的关系，一方面的消退对于另一方的影响是不一定的；也不是简单的线性约束的关系，双方并不成比例地增长或者减弱。灰度模型的企业人力资源危机预警简介在企业人
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