企业人力资源危机预警模式研究

机是企业内部环境、人力资源状况、人力资源本身因素的综合体现，是这些因素综合作用的结果。为了防止这种情况的扩散，及时地降低其危害性，就必须在短时间内做出科学的决定，采取果断的措施。人力资源危机预警模式的研究旨在从其根源上找到危机发生的成因，并对危机的发生过程和影响的因
<<上一页下一页>>

本站访问人数：