我国人事代理制度的困境与出路

发，充分尊重和平等对待人事代理人员，维护人事代理人员的合法权益，制定各项人事制度要有利于人事代理人员主动性的发挥，不挫伤他们的积极性，本着公平、公正、公开的原则推进人事制度改革。做好与人事代理机构的衔接，改善管理和服务质量。用人单位和人事代理机构应明确责任和权利，建
<<上一页下一页>>

本站访问人数：