我国人事代理制度的困境与出路

单位或个人委托，为其办理有关人事业务，提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审、出具人事证明等多种服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。人事代理制度是社会主义市场经济条件下政府赋予人才部门的公共服务职能，是人事制度改革和发展的必
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