文化产业人才建设的路径思考

；建立常态化、多样化的师资培训机制，不断提升在岗教师专业水准；鼓励、组织教师到文化企业挂职锻炼、参与企业项目研发以丰富其实践经验。八是要加强文化产业学术研究与交流，努力成为文化产业繁荣发展的人才高地、思想库和智囊团。发挥文化企业在人才培育方面的重要作用。我国文化企业
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