文化产业人才建设的路径思考

动作用、能带来重大经济效益和社会效益的高端创意人才、领军人才。研究制定高层次文化产业人才向本地区聚集的特殊优惠政策和措施。开辟高层次人才、急需人才引进的“绿色通道”，对高端领军人物实行“无障碍”引进。坚持“不求拥有，但求可用”的柔性引才思路，鼓励外埠特别是相邻省市高
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