基于模糊神经网络综合评价企业人力资源风险

前，降低其对企业的潜在危害。总之，在21世纪的今天，人力资源作为重要的战略性资源必将为企业的发展提供强大的推动力量。（作者单位：新疆油田公司风城油田作业区，南京师范大学商学院）责编/边文锋
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