基于模糊神经网络综合评价企业人力资源风险

工的人身风险；三是员工流动风险。人力资源作为企业的资本投资，在其资本价值未完全发挥之前，存在员工流动的风险。一方面，员工作为企业知识的载体，构成了企业的核心竞争力，员工的流动必然导致企业核心竞争力的流失，另一方面，员工流动还会造成商业秘密泄露、企业运行无法正常衔接等
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