基于模糊神经网络综合评价企业人力资源风险

运营风险；四是内部控制风险。企业的内部控制直接以企业内部人力资源作为载体，如果人力资源管理不善，出现舞弊或不认真履职的行为，企业内部控制将有控制不足甚至失效的风险，企业的盲目扩张或不合理规划等都会使企业承受一定的冗员风险，影响企业的运营效率。基于模糊神经网络人力资源
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