自考生就业歧视问题分析

胜任目标职位的初步判断。由于这一理论强调职业经历而非教育背景，因此看上去有利于自考学历人员摆脱学历因素影响而获得职业发展空间；但实际上，这样一种理论使自考人员进一步陷入了就业困境。这是因为，这里悄然掩盖了一个重要的事实，即大学生初次就业时差异甚大。全日制的大学生有机
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