自考生就业歧视问题分析

”的机制，并最终将大部分自考学历人员的就业前景限制在低级职位、低技能职位和低收入行业职位。就业的制度分析可以回溯到新中国成立以来的大中学生毕业就业分配制度。在新中国成立后的相当长时间中，由于招生、就业和居民的户口管理等社会制度紧密相连，中高等教育以及毕业学生就业一直
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