打破作风建设周期律的深层思考
就已经很不错了。100%的满意率，只要稍有点政治学常识的人都知道，那是骗人的鬼话！结果的失真意味着依据结果而行的赏罚失真。最终该项以反对形式主义为目标的活动自己也沦为形式主义的“政绩工程”。这或许正是这项曾年年举办、一度红火的活动近年来不了了之的根本原因。历次改进作风之所以出现如上怪圈，原因之一是每次改进作风都是由中央领导发动并给力，但整个官员队伍并未像发动者一样热心、给力，至多不过是被动跟风，尽管他们跟风时吼得常比发动者还响。如同吹气球一样，中央领导的吹气使良好政风的气球被动变大，一俟领导注意力转移，不再吹气，即使气球口被绳子（如“四菜一汤”）扎得再紧，日子久了，气球也会慢慢泄气并还原。原因之二是历次改进作风几乎都是决心有余而制度保障及惩处不力，不仅在如何转变作风上缺乏具体事项的列举，而且对公然违反者也缺乏惩处。久而久之，官员们自然故态复萌了。当然，历次改进作风的无功而返也充分表明，官僚陋习
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