行政问责制的实施效果及其完善
性的问责制度，对各级行政领导干部发挥了良好的监督效果。随着行政问责的深入开展，不仅那些明显对人民群众和国家利益造成损害的行政人员受到了问责，对行政人员决策失误、行政不作为、隐性失职等问题也开展了问责，使问责的范围“由点到面”逐步扩大。在开展具体的问责工作过程中，行政工作人员的责任意识、风险意识、依法行政意识得到了增强，营造了良好的行政文化，使那些过去较有市场的“不求有功，但求无过”等传统的落后观念受到了颠覆性影响，从行政意识的层面有力地促进了问责文化氛围的形成。当前我国行政问责制存在的问题近些年来，我国行政问责制度体系不断健全，通过严格执行行政问责制，责任官员受到了应有的处罚，维护了政府公信力，受到了广大人民群众的好评。但是，许多民众和媒体也在指责某些地方党委、政府所制定的行政问责制形同虚设，成为“愚民”和应对“舆论”的重要手段，多地官员受到免职行政问责之后在较短时间之内复出担任重要职务，
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