科学人才观的理论内涵及其实施战略
观的科学指导作用，运用人才培养的新理念、新模式来创新人才管理工作的观念、思路、机制和方式方法，将人才工作由简单的、传统的人才培养向现代化的现代教育模式转变。大力加强以专业技术人才和行政管理人才为主体的人才队伍建设，全面协调可持续发展，统筹兼顾，努力发挥优秀人才的聪明才智，为社会提供强有力的人才保障和广泛的智力支持。（作者单位：南京工业大学能源学院）责编/张蕾
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